Jason Meyer, sucessor de John Piper, renuncia ao cargo após alegações de abuso na liderança

07/21/2021

06:15:42 AM

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Jason Meyer, sucessor de John Piper, renuncia ao cargo após alegações de abuso na liderança (Foto: Igreja Batista de Belém) Jason Meyer, pastor de Pregação e Visão do campus do centro da Igreja Batista de Belém e sucessor de John Piper. O sucessor de John Piper e pastor principal da Igreja Batista Bethlehem em Minneapolis renunciou devido a supostas questões de liderança na congregação. Jason Meyer, pastor de Pregação e Visão do campus da Igreja no Centro, renunciou ao cargo na semana passada,  disse o Relatório Roys . Ele sucedeu Piper em 2013 após sua eleição  em 2012. Três outros líderes da igreja também deixaram a igreja antes da partida de Meyer, incluindo Bryan Pickering, Ming-Jinn Tong e Richie Stark. Advertisement Pickering, ex-pastor de Cuidado e Aconselhamento, afirmou que renunciou à igreja devido à preocupação com o "comportamento antiético" entre os presbíteros que vem ocorrendo "há muito tempo". O ex-ministro explicou esta observação por meio de sua declaração, que foi lida para a congregação. "Já vi vários fiéis (atuais e antigos), anciãos (atuais e antigos) e um ex-assistente administrativo profundamente maltratado pelos anciãos de várias maneiras. Também vi a liderança agir de maneiras que eu descreveria como dominadoras. Também vi padrões de engano entre os mais velhos que são profundamente preocupantes ", disse Pickering. “Tentei em várias ocasiões, desde o início de 2020, falar com outras pessoas sobre esses padrões de comportamento”, continuou Pickering. "Cada vez mais em 2021, especialmente e intensamente desde março, eu também experimentei o que chamaria de comportamento de bullying. Agora está claro para mim que é melhor para todos que eu renuncie." Kyle J. Howard, um pregador e conselheiro de traumas raciais e espirituais, revelou que a renúncia de líderes resultou do esforço da igreja para desenvolver reformas em seu relacionamento com as minorias e mulheres em 2019, quando ele foi incumbido de ensinar sobre traumas raciais. Howard revelou que alguns pastores negros na cidade referem-se a Belém como uma "igreja branca dentro de um espaço negro que não se envolve ... ou se relaciona com a comunidade negra". Ele também aprendeu sobre o impacto negativo para outras pessoas dos ensinamentos de Piper sobre "permanência conjugal", que desencoraja o divórcio mesmo em meio a um relacionamento abusivo. Ele disse que compartilhou essas preocupações com os quatro líderes da igreja que renunciaram e propuseram o estabelecimento de uma força-tarefa que avaliará se o sistema da igreja tem preconceito racial. Mas logo em seguida, os mais velhos falaram contra a força-tarefa, acusando-a de ter tendências "marxistas" e "acordadas". Janice Perez Evans, ex-membro da igreja e um dos proponentes da força-tarefa, disse que eles passaram centenas de horas estudando a dinâmica da igreja e, por fim, apresentaram um relatório aos presbíteros no verão de 2019. No entanto, os presbíteros ignoraram suas descobertas e a expectativa de reforma não se concretizou, fazendo com que os membros da força-tarefa deixassem a igreja. Além disso, Howard descobriu que foi considerado "muito controverso" pelos anciãos por não ter sido convidado para uma conferência no ano passado. Pickering, Evans e Howard revelaram que esse problema também se estende à escola afiliada à igreja, o Bethlehem College and Seminary (BCS), o que levou à renúncia de seu professor de filosofia, Johnathon Bowers. Bowers compartilhou esse sentimento no Twitter. "Em outubro, pedi demissão de uma carreira de dez anos como professor no Bethlehem College & Seminary por causa do ambiente tóxico da escola, especialmente entre a liderança. Minha família e eu retiramos nossa membresia da igreja em dezembro pelo mesmo motivo", ele tweetou . Os líderes da Igreja  escreveram que cinco membros do corpo docente e da equipe da BCS renunciaram recentemente devido ao problema.  Pickering disse que sua renúncia envia uma mensagem aos anciãos da igreja de que eles "precisam mudar". Também serve como um aviso para a congregação de que eles estão "em apuros" por causa da falta de responsabilidade entre os anciãos. Howard concordou com Pickering, esperando que os outros líderes que deixaram a igreja também "falem" sobre suas observações.   Fonte: Christianity Daily

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